DESRIÇÃO DA EMPRESA

A empresa Doce Mania é uma empresa que quer sempre superar as expectativas de nossos clientes e fazer com que sempre se escute ótimos comentários sobre nossos doces e bolos.

Valorizamos nossos clientes e funcionários de um jeito que as pessoas se sintam á vontade para voltar a nossa loja.

Buscamos sempre a inovação dos nossos produtos, fazendo com que nunca falte novidades e inovações, estamos sempre buscando coisas novas que chamem a atenção de todos, para que com isso nos possamos crescer cada vez mais na área alimentícia.

Queremos nos tornar um exemplo de empresa nesse ramo, e queremos sempre crescer cada vez mais e procuramos, sempre, a opinião de nossos clientes, para melhorarmos o que pode ser melhorado, e assim, conseguir nosso lugar no mercado de trabalho.

Fluxo de Caixa

RH- Admissão dos funcionários (Ficha de movimentação de pessoal)

FICHA COMPLETA PARA ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIO


01- Nome Completo: Ana Luiza Cunha
02- Endereço completo: Desembargador João Pereira de Sampaio N.º 81
Bairro: Jardim Sabará Cidade: Porto Alegre
Estado: RS CEP: 91250-340

03- Carteira Profissional: 107.03281.63-1 série: 003-0
04- Escolaridade: 2° completo
05- Número da carteira de identidade1104333458 Órgão emissor: SJS
Número do título de eleitor: 3776 6766 01 16
07- Número do CPF: 021.567.201-01
08- Número do PIS: 1234567890 Cadastrado em: 16/05/1985
- Data de nascimento: 12/02/1967 Cidade: Porto Alegre Estado: RS
10- Função: Doceira 11- Salário: R$ 510,00
Quinhentos e dez reais.
12- Data da admissão: 05/12/2010
13- Horário:10hs
14- Estado civil: Casada
Nome do conjuge:Paulo Roberto Moreira da Silva
15- Tem filho(s) menor de 14 anos? (S) ou (N) Quantos? Não
16- Nome do pai do funcionário: Desconhecido
17- Nome da mãe do funcionário: Simone Nascimento Cunha

18- O funcionário é aposentado por tempo de serviço? (S) ou (N) Não

19- Necessita de vale transporte? (S) ou (N) Sim

Contas a Pagar

Carta de Demissao

Contra Cheques

Calculo de Demissao

Rescisão de contrato de trabalho - CLT


Rescisão de contrato de trabalho

Admissão: 20-Ago-2010
Afastamento: 29-Dez-2010
Motivo do afastamento: Pedido de demissão
Salário base: 510,00
Aviso prévio: indenizado

Valor a ser pago: $ 326,63


Memória de Cálculo


Salários

Saldo de salário (29/30): $ 493,00 [INSS: $ 39,44]

Total de salários: $ 493,00

INSS sobre salários: $ 39,44
IRPF sobre salários (base = $ 493,00 - $ 39,44 = $ 453,56): $ 0,00

Total de descontos sobre salários: $ 39,44


Décimo terceiro

Décimo terceiro proporcional (4/12): $ 170,00 [INSS: $ 13,60]

Total de décimo terceiro: $ 170,00

INSS sobre décimo terceiro: $ 13,60
IRPF sobre décimo terceiro (base = $ 170,00 - $ 13,60 = $ 156,40): $ 0,00

Total de descontos sobre décimo terceiro: $ 13,60


Férias

Férias proporcionais (4/12): $ 170,00
1/3 sobre férias proporcionais: $ 56,67

Total de férias: $ 226,67

INSS sobre férias: $ 0,00
IRPF sobre férias (base = $ 170,00 + $ 56,67 = $ 226,67): $ 0,00

Total de descontos sobre férias: $ 0,00


Outros vencimentos


Total de outros vencimentos: $ 0,00

INSS sobre outros vencimentos: $ 0,00
IRPF sobre outros vencimento (base = $ 0,00): $ 0,00

Total de descontos sobre outros vencimentos: $ 0,00


Outros descontos do empregado

Aviso prévio indenizado: $ 510,00

Total de outros descontos: $ 510,00


Total de Vencimentos: $ 493,00 + $ 170,00 + $ 226,67 + $ 0,00 = $ 889,67

Total de Descontos: $ 39,44 + $ 13,60 + $ 0,00 + $ 0,00 + $ 510,00 = $ 563,04

Total Líquido: $ 326,63