Rescisão de contrato de trabalho - CLT
Rescisão de contrato de trabalho
Admissão: 20-Ago-2010
Afastamento: 29-Dez-2010
Motivo do afastamento: Pedido de demissão
Salário base: 510,00
Aviso prévio: indenizado
Valor a ser pago: $ 326,63
Memória de Cálculo
Salários
Saldo de salário (29/30): $ 493,00 [INSS: $ 39,44]
Total de salários: $ 493,00
INSS sobre salários: $ 39,44
IRPF sobre salários (base = $ 493,00 - $ 39,44 = $ 453,56): $ 0,00
Total de descontos sobre salários: $ 39,44
Décimo terceiro
Décimo terceiro proporcional (4/12): $ 170,00 [INSS: $ 13,60]
Total de décimo terceiro: $ 170,00
INSS sobre décimo terceiro: $ 13,60
IRPF sobre décimo terceiro (base = $ 170,00 - $ 13,60 = $ 156,40): $ 0,00
Total de descontos sobre décimo terceiro: $ 13,60
Férias
Férias proporcionais (4/12): $ 170,00
1/3 sobre férias proporcionais: $ 56,67
Total de férias: $ 226,67
INSS sobre férias: $ 0,00
IRPF sobre férias (base = $ 170,00 + $ 56,67 = $ 226,67): $ 0,00
Total de descontos sobre férias: $ 0,00
Outros vencimentos
Total de outros vencimentos: $ 0,00
INSS sobre outros vencimentos: $ 0,00
IRPF sobre outros vencimento (base = $ 0,00): $ 0,00
Total de descontos sobre outros vencimentos: $ 0,00
Outros descontos do empregado
Aviso prévio indenizado: $ 510,00
Total de outros descontos: $ 510,00
Total de Vencimentos: $ 493,00 + $ 170,00 + $ 226,67 + $ 0,00 = $ 889,67
Total de Descontos: $ 39,44 + $ 13,60 + $ 0,00 + $ 0,00 + $ 510,00 = $ 563,04
Total Líquido: $ 326,63
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